CONSTRUIRE SES COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET TRANSVERSALES

« Une boîte à outils pratique destinée à tous les collaborateurs »

	Pour son Développement Personnel : Analyse transactionnelle Pratique de l’assertivité Gestion des conflits	Pour son Bien-être au travail : Gestion du stress Affirmation de soi Gestion de l’agressivité / de la violence	Pour ses relations Transversales : Conduite de réunions Formation de formateurs Formation de tuteurs Conduite de projet Coaching d’équipe Management du changement La relation client
	Pour ses compétences Relationnelles : Expression orale Communication Techniques d’entretien Techniques d’accueil Communication écrite	Pour ses compétences Organisationnelles : Gestion du temps Efficacité personnelle dans le travail	Pour ses compétences Managériales : Animation d’équipe Délégation et responsabilisation Leadership Entretien professionnel Entretien d’évaluation Management par objectif

Ces formations peuvent être modulées et complétées en fonction de vos enjeux et de vos spécificités.