Recrutement

" Mettre à profit notre expertise professionnelle pour vous accompagner
dans la recherche et la sélection de vos collaborateurs "

NOTRE DEMARCHE

  • Phase d'audit :
    Connaissance de l'entreprise et de ses hommes, définition de la fiche de fonction et du profil de poste
  • Définition de la méthodologie de recherche : annonces, approche directe, fichiers, contacts professionnels…
  • Sélection des candidatures : entretiens approfondis, analyse graphologique, tests psychologiques sur demande, prise de références et validation des CV
  • Présentation d'un panel de candidats et aide au choix
  • Suivi de l'intégration avec garantie de bonne fin de mission

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