Merci à nos clients de toute leur confiance !

Tout le monde sait que le changement n’est pas vu avec enthousiasme par tout le monde; dans l’entreprise, par contre, c’est une question de vie ou de mort. Il y a donc une forte nécessité d’emmener nos équipes vers l’avenir. C’est là que l’équipe des consultants de Dé.M.C. peut être d’une grande utilité : amener les managers les moins sensibles à cet environnement mouvant à en comprendre la nécessité et à adopter les comportements adaptés. J’ai partagé plusieurs projets avec l’équipe Dé.M.C. pendant plusieurs années, et cela a toujours été bénéfique pour la stratégie de l’entreprise.

15 ans d’écoute !

Tout au long de ces années, Dé.M.C. a été attentif à nos besoins et a toujours apporté une réponse individualisée à notre problématique, que ce soit sur du coaching individuel, de la cohésion d’équipe de Comité de Direction ou de l’accompagnement au changement.

Les résultats : un manager plus à l’aise dans la relation avec ses équipes, des collaborateurs qui s’inscrivent dans l’amélioration continue, le changement perçu comme une opportunité d’amélioration, un esprit collectif et collaboratif

MERCI MURIEL, merci pour ce que vous êtes !

4 journées intensives, où partage d’expériences et découverte de nouvelles approches pédagogiques m’ont permise de confirmer mon projet de formatrice en entreprise. La formation est très pratique, nourrie de nombreux exercices de simulation qui nous donnent la possibilité de mieux se connaître et se positionner dans ses propres pratiques professionnelles. Avec une super bonne ambiance de travail due au dynamisme et l’enthousiasme de la formatrice. Formation que je conseille vivement.

Objectifs atteints ! Ce coaching m’a apporté une toute autre façon de manager mes responsabilités de direction de production et d’encadrement de mes équipes.  Un esprit plus ouvert davantage propice au travail collaboratif en interne production et avec les services transversaux. J’ai appris à communiquer avec plus de tact et de diplomatie. Et comme valeur ajoutée : une meilleure gestion de mes émotions, de mon stress et du stress de mes collaborateurs.

Merci Charlésia !

Muriel, une formatrice très professionnelle, à l’écoute de nos besoins, de nos difficultés qui sait trouver les outils adaptés à notre contexte professionnel spécifique aux bureaux partagés.

Une formation construite avec efficacité où exercices pratiques, travail de groupe et apports de contenus m’ont apporté un mieux être dans mon quotidien professionnel, une meilleure gestion de mes émotions dans les situations délicates.

BRAVO MURIEL !

L’arrivée d’un nouveau manager et de nouveaux collègues, des changements organisationnels du service ont motivé la réalisation de ce séminaire. Un moment inoubliable : un endroit décalé propice au partage, à la connaissance de soi et des autres, un escape game adapté à notre objectif de cohésion. Deux animatrices – Muriel et Charlésia – nous ont accompagné avec enthousiasme et professionnalisme tout au long de ces 2 jours. Un séminaire bien construit et répondant totalement au cahier des charges.

Je recommande vivement l’équipe DéMC